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有問必答
代碼: 002227
人力資源 Recruitment
人力資源 Recruitment
Recruitment 奧特迅人
  • 軟件開發(fā)工程師
    招聘人數(shù):5
    發(fā)布時間: 2016-04-18

    一、任職要求:

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    1.本科及以上學(xué)歷,計算機,電氣工程及自動化專業(yè);

    2.編程基礎(chǔ)知識扎實,學(xué)習(xí)能力強,優(yōu)秀邏輯思維能力。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.應(yīng)用軟件產(chǎn)品研發(fā)和詳細設(shè)計工作;

    2.根據(jù)詳細設(shè)計文檔資料和代碼編寫規(guī)范,采用要求的編程語言、按照軟件產(chǎn)品的研發(fā)計劃編寫程序代碼;

    3.根據(jù)軟件產(chǎn)品的測試要求,對所編寫程序進行單元功能測試,提交單元測試報告;

    4.根據(jù)軟件產(chǎn)品幫助文檔的編寫要求,編寫幫助文檔;

    5.對承擔(dān)的軟件開發(fā)進度和質(zhì)量負責(zé);

    6.根據(jù)軟件系統(tǒng)中具體難點問題,參與技術(shù)難點的技術(shù)攻關(guān)。

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  • 中試工程師
    招聘人數(shù):10
    發(fā)布時間: 2016-04-18

    一、任職要求:

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    1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、電力電子、電子科學(xué)與技術(shù)、無線電、電氣工程及自動化、通信工程、信息工程等相關(guān)專業(yè);

    2.責(zé)任心強、能吃苦耐勞,溝通能力強,有較強的判斷和決策能力。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.針對供應(yīng)商提供的新樣品進行全方位的性能測試;

    2.針對硬件、軟件和結(jié)構(gòu)等部門的新研發(fā)項目進行可靠性測試;

    3.協(xié)調(diào)研發(fā)部與其他技術(shù)生產(chǎn)部門之間的技術(shù)溝通工作;

    4.相關(guān)文檔的管理工作。

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  • 售前技術(shù)支持
    招聘人數(shù):6
    發(fā)布時間: 2016-04-18

    一、任職要求:

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    1.碩士學(xué)歷,電氣/機電/自動化/電力工程相關(guān)專業(yè);
    2.具備扎實的電力專業(yè)知識,良好的技術(shù)文檔編寫能力;
    3.思維敏捷,條理清晰,溝通表達和現(xiàn)場演繹能力強。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.擬定產(chǎn)品整體解決方案,對客戶進行產(chǎn)品及方案講解;

    2.審核項目施工圖設(shè)計,參與投標(biāo)現(xiàn)場技術(shù)答疑;

    3.協(xié)助進行市場推廣、客戶服務(wù)等技術(shù)支持工作。

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  • 售后服務(wù)工程師
    招聘人數(shù):10
    發(fā)布時間: 2016-04-18

    一、任職要求:

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    1.本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動化相關(guān)專業(yè),動手能力強,能自我約束,有強烈的進取意識和學(xué)習(xí)精神;

    2.有較強的溝通能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)全國范圍長期出差。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.負責(zé)公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試以及售后維護工作;

    2.負責(zé)對用戶的技術(shù)培訓(xùn),保證用戶熟悉公司設(shè)備并掌握必要的維護技能;

    3.根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)需要提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

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