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有問必答
代碼: 002227
人力資源 Recruitment
人力資源 Recruitment
Recruitment 奧特迅人
  • 技術(shù)標(biāo)書
    招聘人數(shù):2
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

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    1.本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè);

    2.具備工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮上進(jìn)、服從分配的工作態(tài)度,能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作需要;

    3.能使用AUTOCAD等相關(guān)應(yīng)用設(shè)計軟件。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.常規(guī)技術(shù)標(biāo)書、英文技術(shù)標(biāo)書制作;

    2.處理英文詢價單及簡單報價單;

    3.技術(shù)答疑、技術(shù)交流等其他市場技術(shù)支持工作。

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  • 項目技術(shù)工程師
    招聘人數(shù):2
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

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    1.25-40周歲,本科以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè);

    2.具備2年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.2年以上電動汽車充電站、電力系統(tǒng)操作電源、通信電源、在線監(jiān)測、SVG產(chǎn)品等設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

    4.工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

    5.動手能力強(qiáng),能自我約束,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和學(xué)習(xí)精神,富有責(zé)任心。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.負(fù)責(zé)項目推廣的技術(shù)支持,完成咨詢、方案設(shè)計、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答,組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會交流會、技術(shù)講座等;

    2.協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答,配合市場人員撰寫技術(shù)方案,負(fù)責(zé)項目策化及組織實施工作;

    3.參與本部門各項技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備,解決客戶 的技術(shù)要求及疑問;

    4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試及維護(hù)工作,服從部門安排,保證按時按質(zhì)完成調(diào)試或維護(hù)工作,保證調(diào)試工程的及時驗收;

    5.負(fù)責(zé)對用戶的技術(shù)培訓(xùn),保證用戶熟悉公司設(shè)備并掌握必要的維護(hù)技能,根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)需要提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

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  • 電動汽車充電站銷售
    招聘人數(shù):10
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

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    1.對電動汽車充電站的相關(guān)知識有一定了解;

    2.有成功的銷售經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先;

    3.良好的交流能力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心,市場開拓能力強(qiáng);

    4.能適應(yīng)長期出差,抗壓能力強(qiáng)。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.負(fù)責(zé)相關(guān)市場的開發(fā),客戶關(guān)系拓展及維護(hù);

    2.按規(guī)定完成公司的銷售任務(wù);

    3.按公司要求完成客戶關(guān)系收集、市場情況分析,為銷售任務(wù)完成提供依據(jù)及數(shù)據(jù);

    4.及時完成銷售總結(jié)及分析報告。

    ?


  • 電能質(zhì)量銷售經(jīng)理
    招聘人數(shù):5
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

    ?

    1.大專及以上學(xué)歷,電力、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

    2.有電氣類相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

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    二、崗位職責(zé):

    ?

    1.負(fù)責(zé)電能質(zhì)量產(chǎn)品的銷售、市場拓展及客戶關(guān)系維護(hù);

    2.參加各種市場活動,收集所轄地區(qū)的市場、產(chǎn)品信息,了解和分析市場及競爭對手情況,并提出相應(yīng)的銷售方案;

    3.根據(jù)公司的銷售管理規(guī)定,按時匯報工作,完成銷售任務(wù);

    4.所轄地區(qū)合同項目的貨款回收,協(xié)助公司的項目管理工作和售后服務(wù)工作;

    5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的其他任務(wù),需要協(xié)助的其他工作。

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  • 電源產(chǎn)品銷售經(jīng)理
    招聘人數(shù):0
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

    ?

    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    2、三年以上電力類產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

    3、有直流電源或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    二、崗位職責(zé):

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    1、所轄地區(qū)產(chǎn)品的銷售、市場拓展及客戶關(guān)系維護(hù);

    2、參加各種市場活動,收集所轄地區(qū)的市場、產(chǎn)品信息,了解和分析市場及競爭對手情況,并提出相應(yīng)的銷售方案;

    3、根據(jù)公司的銷售管理規(guī)定,按時匯報工作,完成銷售任務(wù);

    4、所轄地區(qū)合同項目的貨款回收,協(xié)助公司的項目管理工作和售后服務(wù)工作。

  • C++軟件工程師
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

    ?

    本科及以上學(xué)歷,熟悉軟件工程原理,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握C++語言,從事C++開發(fā)半年以上經(jīng)驗。熟悉UML者優(yōu)先。

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    二、崗位職責(zé):

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    從事電力系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備軟件開發(fā),及相關(guān)工作。

  • Linux軟件工程師
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

    ?

    1、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2、精通C/C++語言,熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法,熟悉數(shù)據(jù)庫編程;

    3、熟悉QT界面編程,有3年以上Linux應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

    4、熟練掌握Linux多線程、多進(jìn)程和Linux進(jìn)程間通信技術(shù);

    5、熟悉外設(shè)硬件工作原理,熟悉Linux內(nèi)核和設(shè)備驅(qū)動開發(fā);

    6、熟悉TCP/UDP協(xié)議、熟練使用SOCKET編程、串口編程,熟悉CAN協(xié)議編程優(yōu)先;

    7、責(zé)任心強(qiáng),積極進(jìn)取,具備良好團(tuán)隊合作精神。

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    二、崗位職責(zé):

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    1、負(fù)責(zé)Linux應(yīng)用程序的框架設(shè)計及開發(fā);

    2、參與項目需求分析、產(chǎn)品 模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計;

    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃完成代碼編寫,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測試;

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測試文檔。

  • 充電站設(shè)計員
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

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    1、熟練掌握CAD、Office Excel本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè);

    2、1-3年以上配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗;

    3、了解國家新能源產(chǎn)業(yè)要求,熟悉電網(wǎng)、設(shè)計員工程流程及法規(guī);

    4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作的職業(yè)精神。

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    二、崗位職責(zé):

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    1、制定新能源(充電站)設(shè)計的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范及相關(guān)流程;

    2、現(xiàn)場勘察測繪,面對客戶的要求,能提出較為合理的初步方案;

    3、高低壓電氣相關(guān)安全規(guī)范及電動汽車充電樁行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

    4、現(xiàn)場測量、工程設(shè)計、施工協(xié)調(diào)、設(shè)計審查。

  • 客服工程師
    招聘人數(shù):0
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

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    1.電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè),具有一年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,或其他專業(yè)但具有兩年以上電力系統(tǒng)操作電源、通信電源、在線監(jiān)測、SVG產(chǎn)品等設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗;

    2.動手能力強(qiáng),能自我約束,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和學(xué)習(xí)精神,富有責(zé)任心;

    3.有較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期的出差工作;

    4.可接受有意在電力設(shè)備行業(yè)長期發(fā)展的電力、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試及售后維護(hù)工作;

    2.服從部門安排,保證按時按質(zhì)完成調(diào)試或維護(hù)工作,保證調(diào)試工程的及時驗收;

    3.對每項安裝調(diào)試或維護(hù)工作填寫工作報告,并按公司規(guī)定將有關(guān)信息及時反饋回公司;

    4.負(fù)責(zé)對用戶的技術(shù)培訓(xùn),保證用戶熟悉公司設(shè)備并掌握必要的維護(hù)技能;

    5.根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)需要提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

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  • 電氣設(shè)計工程師
    招聘人數(shù):2
    發(fā)布時間: 2017-02-13

    一、任職要求:

    ?

    1.年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè);

    2.三年以上低壓電器、繼電保護(hù)或其它電力設(shè)備的電氣系統(tǒng)工程設(shè)計經(jīng)驗,熟悉電氣系統(tǒng)工程設(shè)計流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);有過直流電源系統(tǒng)、交流電源系統(tǒng)、UPS/逆變電源系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.熟練使用AutoCAD等相關(guān)設(shè)計應(yīng)用軟件;

    4.工作熱誠,勤奮有上進(jìn)心,有良好的協(xié)作、溝通和組織能力。

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    二、崗位職責(zé):

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    1.負(fù)責(zé)直流電源系統(tǒng)、交流電源系統(tǒng)、UPS/逆變電源系統(tǒng)電氣部分的設(shè)計;

    2.負(fù)責(zé)與設(shè)計院或用戶的技術(shù)溝通;

    3.系統(tǒng)原理圖及屏面布置圖的設(shè)計,重點工程的屏內(nèi)接線圖的繪制;

    4.編制用于采購的物料清單;

    5.處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

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  • 硬件開發(fā)工程師
    招聘人數(shù):5
    發(fā)布時間: 2016-04-18

    一、任職要求:

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    1.本科以上學(xué)歷、電氣工程及自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);

    2.熟練掌握數(shù)字電路,模擬電路知識;

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    二、崗位職責(zé):

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    1.編寫嵌入式硬件總體方案和詳細(xì)方案,進(jìn)行硬件選型(單片機(jī)、DSP或者其他處理器)及系統(tǒng)分析;

    2.負(fù)責(zé)硬件詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn),包含原理設(shè)計、PCB layout、硬件調(diào)試;

    3.編寫產(chǎn)品技術(shù)說明書。

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